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Due Diligence: The Critical Stage in Mergers and Acquisitions: The Critical Stage in Acquisitions
ROUTLEDGE
Due Diligence: The Critical Stage in Mergers and Acquisitions: The Critical Stage in Acquisitions

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How can you be sure you are buying the company you think you are? Are you sure it is as good as the seller says? How can you be certain unexpected costs and obligations will not suddenly appear once you are the owner and responsible for them? How best can you arm yourself for the negotiations? Have you worked out precisely what you are going to do with it once it is yours? How do you set the priorities for change to recoup the premium you have paid for it? The answer to all these questions, and many more, lies with effective due diligence. Due diligence is one of the most important but least well understood aspects of the acquisition process.

It is not, as many believe, a chore to be left to the accountants and lawyers. To get the best from it, due diligence has to be properly planned and.

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19 899 ₽
15 841 ₽
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Товары из категории acquisitions and mergers
Русская модель управления

Русская модель управления

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Книга Александра Прохорова вторгается в область отечественной управленческой мифологии. Что представляет собой русская модель управления? Как на практике использовать ее особенности? Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью? В каких случаях и почему наши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Хороша наша модель управления или плоха? Каковы ее перспективы? Знакомые.

1 125 ₽
770 ₽
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Сам себе авторитет

Сам себе авторитет

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231 ₽
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Intercultural Communication for Managers

Intercultural Communication for Managers

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People have always found a way to trade with one another, overcoming enormous barriers. Business and trade relationships are often the foundation for nations to thrive in peace.

This book will help you learn about building a successful global relationship for your company, working together in peace while educating yourself and co-workers. Inside, the author teaches you about the essential responsibility to a global environment-knowledge of the people, organizations, and companies you want to work with.

Becoming acquainted and eventually immersed in the history, geography, values, traditions, taboos, mindset, prejudices, and legal systems of someone else is an essential step to successful relationships with people from other parts of the world. Knowledge of the culture and management.

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4 772 ₽
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Прежде чем начать свой бизнес

Прежде чем начать свой бизнес

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ПРЕЖДЕ ЧЕМ НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС. У вас есть идея на миллион долларов и вы боитесь, что не сможете ее реализовать? Вас вдохновляют примеры других людей, сделавших состояние? Вы устали исполнять приказы своего начальника? Вам надоело трудиться изо всех сил и не получать продвижения по службе? Вы готовы начать собственный бизнес? Тогда эта книга для вас! Роберт Кийосаки рассказывает в ней о своих успехах и, что еще важнее, о неудачах в.

568 ₽
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Монарх. Как стать лидером, победить и не потерять. Стратегия, тактика и психология, универсальные для всех времен и народов

Монарх. Как стать лидером, победить и не потерять. Стратегия, тактика и психология, универсальные для всех времен и народов

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Мистики утверждают, что даты рождения и смерти предопределены свыше. Что же тогда остается человеку? Только то, что находится между рождением и смертью.

Сама жизнь. И только человек, решивший управлять своей судьбой, может сам выбирать те \"подробности\", которые будут вписаны в его биографию.

Это его священное право, как в древности право Монарха - казнить и миловать. Да впрочем, этот человек сам и есть монарх.

Господин своей судьбы. Для.

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225 ₽
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Предпринимательство

Предпринимательство

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В учебнике собран обширный материал о становлении, развитии, перспективах предпринимательства в России и за рубежом. Подробно освещены такие важнейшие аспекты хозяйствования, как управление финансами и персоналом, операции с ценными бумагами, инновационная деятельность, маркетинг.

Рассмотрены важнейшие элементы инфраструктуры бизнеса. Особое внимание уделено основам кредитования страхового дела, управления недвижимостью.

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240 ₽
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Государственная кадровая политика в Советском Союзе и современной России. Политико-философский анализ

Государственная кадровая политика в Советском Союзе и современной России. Политико-философский анализ

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В книге проводится сравнительный анализ государственной кадровой политики СССР и постсоветской России с учетом идеологических, экономических и управленческих метаморфоз. Работа ориентирована на специалистов в области теоретической политологии, политической философии, а также студентов и аспирантов.

561 ₽
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Make Money with Food. Cash in with 23 Money Making Ideas!

Make Money with Food. Cash in with 23 Money Making Ideas!

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Need a way to Make Money? Looking for fresh ideas that almost no one is doing? Want ideas that require little or no experience and (in most cases) minimal startup cost? Would you like to work from home? Maybe you can with one of these Money Making Ideas. Learn how: TEA LEAVES can turn into your own Money Making Tree BLENDED SPICES can put cash in your wallet RED WINE (and white too) could have you seeing green Need more income to pay your bills, fund a family vacation or buy that special item you #39;ve been wanting? Discover profitable ways to earn income in #34;Make Money with Food: Cash in with 23 Money Making Ideas! #34;

577 ₽
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Избранные. Эволюционная психология лидерства

Избранные. Эволюционная психология лидерства

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Почему некоторые люди являются прекрасными лидерами, а другие - так себе? Но ведь они являются прекрасными ведомыми! Все дело в естественном отборе и в эволюции нашего мозга. Оказывается, естественный отбор формировал не только лидерские качества.

Оказывается, способность быть ведомым и идти за лидером тоже полезна - с точки зрения эволюции и выживания. И проблема в том, что в наш XXI век и дома, и на работе мы ведем себя так, как если бы.

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639 ₽
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Management Traps. Signs Managers Miss

Management Traps. Signs Managers Miss

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Do you struggle making sure your staff does the right thing, in the right way, and at the right time? Managing people can be a daunting task, even for those managers who have had good and extensive management training. Anyone can accidentally fall into hard-to-recognize traps when communicating performance goals or process improvements to co-workers and staff.

As our high-tech environment creates a greater need for social and communication skills in the workplace, avoiding these traps is becoming more critical. In this guide, Larry Miller, a human resources expert, walks you through how to: • confront people to solve problems; • repeat critical messages to promote action and results; • question assumptions when deciding who to hire; and • measure the right things when evaluating.

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1 052 ₽
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Vegan Ventures. Start and Grow an Ethical Business

Vegan Ventures. Start and Grow an Ethical Business

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Do you dream of starting a vegan business? Have you been running a vegan business and are looking for ways to grow it? This book is the ultimate guide on how to start and grow a business run on vegan principles. Written by award-winning journalist Katrina Fox, it features insights and advice from over 60 vegan business owners, entrepreneurs, marketing, PR and business growth professionals in the US, Canada, Australia and UK.

Vegan Ventures provides you with a peek inside the operations of those who have been there, done it and are still doing it. Among the numerous nuggets of wisdom, you’ll learn: How to figure out the purpose of your business and why it’s so important How your mindset can sabotage your business success and what to do to ensure that doesn’t happen How to get.

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1 277 ₽
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Twenty-Five Strategies for Organizational Success

Twenty-Five Strategies for Organizational Success

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The book provides the reader a 40 year #34;enlightenment #34; jump in fixing troubled organizations or making good ones better. It delineates hundreds of rules and principles outlined in 25 Strategies for transforming any size or type of business into one that exceeds expectations for performance and profit.

It lays the groundwork for: taking care of yourself, the leader, creating a positive work environment, selecting key personnel, improving quality and customer satisfaction, reducing overhead costs, personal and strategic planning, self development, time management, manning, compensation, program and process management, protecting trade secrets, and dealing with snakes, alligators and weasels. The book is based on leading and managing 15 highly technical teams in accomplishing very.

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1 502 ₽
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Energiemuster im Unternehmen oder welche Ressource die seelische Arbeit darstellt

Energiemuster im Unternehmen oder welche Ressource die seelische Arbeit darstellt

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Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 1,4, NSH Bildungszentrum Basel (Neue Sprachenschule Basel ( NSH )), Veranstaltung: NSH-Kaderkurs, 56 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Diplomarbeit habe ich selbst gewählt, weil mich immer schon das energetische Moment am Menschsein interessiert hat und da ich auch nichts dazu in der Literatur fand. Insofern möchte ich auch eine mir wichtig erscheinende Lücke zu schliessen versuchen.

Als Religionspädagogen fasziniert mich diese Fragestellung im Kontext von Chaos und Ordnung bei der Genesis ( vgl. Gen 1,1 - 5 ) Gott, der Schöpfer, ordnet das Tohuwabohu und trennt in Licht und Schatten ( Erster Tag ).

Diese Energetik , die sich im theologischen Rahmen.

1 539 ₽
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The Perfect Engine. Driving Manufacturing Breakthroughs with the Globa

The Perfect Engine. Driving Manufacturing Breakthroughs with the Globa

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Книга #34;The Perfect Engine. Driving Manufacturing Breakthroughs with the Globa #34;.

1 614 ₽
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Lokalisierung der Beschaffung in China produzierender Unternehmen

Lokalisierung der Beschaffung in China produzierender Unternehmen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Fachhochschule der Wirtschaft Bielefeld, 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll herausstellen, ob und welche Besonderheiten ein Unternehmen bei der Frage nach lokaler Beschaffung in China beachten muss und eine Möglichkeit aufzeigen, wie der Kern des Ablaufes einer solchen Lokalisierung aussehen kann. Eine Bearbeitung des vollständigen Themas des Sourcing in China kann nicht in dem begrenzten Umfang einer SIP-Arbeit dargestellt werden.

Um trotzdem zu einem aussagekräftigen Ergebnis zu kommen, ist es erforderlich eine klare Umgrenzung des Themas vorzunehmen. Im Rahmen dieser Arbeit sind als Beschaffungsobjekte ausschließlich direkte Güter und.

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1 639 ₽
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Creative Aerobics. Fueling Imagination in the 21st Century

Creative Aerobics. Fueling Imagination in the 21st Century

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.microsite:hover{ color: #2a6496 !important; border-color: #2a6496 !important; } Visit the Book site for more information Creative Aerobics is an internationally proven technique for producing creative ideas.

It works for you regardless of whether you are a left-brained student, a creative writer, an engineer, a copywriter, a businessperson, a gifted writer or an artist, or an advertising or marketing professional. In other words, it is a contemporary, creative process that can work for everybody.

Advertising and marketing professionals will find this book particularly helpful in extending their ideation skills, maximizing their creative potential, and reducing their time per assignment. This technique has been tested, both in the classroom and the boardroom.

Using this, American and.

1 802 ₽
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The Cost of Talent. How Executives and Professionals Are Paid and How It Affects America

The Cost of Talent. How Executives and Professionals Are Paid and How It Affects America

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Книга #34;The Cost of Talent. How Executives and Professionals Are Paid and How It Affects America #34;.

1 839 ₽
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Einstellungspolitik und Gleichberechtigung am Beispiel der Frauenquote - Eine wirtschaftsethische Betrachtungsweise hinsichtlich Teleologischer Ethik, Deontologischer Ethik und Tugendethik

Einstellungspolitik und Gleichberechtigung am Beispiel der Frauenquote - Eine wirtschaftsethische Betrachtungsweise hinsichtlich Teleologischer Ethik, Deontologischer Ethik und Tugendethik

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1.0, Fachhochschule der Wirtschaft Bergisch Gladbach, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einführung einer Frauenquote ist in der heutigen Wirtschaft ein viel diskutiertes Thema.

Dies liegt daran, dass sich in den mittleren und oberen Führungsebenen von Deutschlands Großunternehmen kaum Frauen befinden. Auch in den kleineren Unternehmen ist der Anteil des weiblichen Geschlechts in den Vorstandsetagen sehr gering.

Aufgrund dieser Situation fordern Teile der Politik und Gesellschaft die gesetzliche Einführung einer Quotenregelung, um Frauen zu fördern und eine Geschlechtergleichstellung in der Arbeitswelt zu realisieren. Doch es gibt auch kritische Stimmen, die gegen eine solche Quote.

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1 877 ₽
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Zu Okonomik von Wettermanipulationen. Beabsichtigte Wetterbeeinflussung von Wolken

Zu Okonomik von Wettermanipulationen. Beabsichtigte Wetterbeeinflussung von Wolken

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Книга #34;Zu Ökonomik von Wettermanipulationen. Beabsichtigte Wetterbeeinflussung von Wolken #34;.

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg (Institut für Außenhandel und Wirtschaftsintegration), 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wetter spielt in unserem Leben eine große Rolle. In der Landwirtschaft bestimmt der Niederschlag die Ernte.

Für die Tourismusbranche ist das Wetter ein entscheidender Wirtschaftsfaktor der über die Auslastung der Kapazitäten mitentscheidet und eine wesentliche Größe bei der Personal- und Ressourcenplanung darstellt. Von der Wetterbeeinflussung spricht man, wenn man die Möglichkeit der Veränderung von Wetterphänomenen auf einem begrenzten Gebiet innerhalb eines.

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1 877 ₽
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Akustische Markenfuhrung

Akustische Markenfuhrung

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Книга #34;Akustische Markenführung #34;. Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,2, SAE Institute Köln, Veranstaltung: Audio Engineering, Sprache: Deutsch, Abstract: Werbung begleitet uns Tag für Tag und hat (außer in gedruckter Form) eine akustische Komponente.

Die Tatsache, dass man nicht einfach weghören wie -sehen kann, wird zunehmend in der Werbung in Form von Corporate Sound benutzt, der die Corporate Identity einer Marke ergänzt. Während man bei einem Werbefilm einfach wegsehen kann, kann man jedoch nicht genau so leicht weghören und wird durch den Klang eventuell sogar dazu verleitet, auch die Augen wieder in die gewünschte Richtung zu richten.

In der akustischen Markenführung.

1 952 ₽
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Supply Chain Management. Der Ansatz des \

Supply Chain Management. Der Ansatz des \"Advanced Planning\"

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Universität Lüneburg (Produktion und Wirtschaftsinformatik), Veranstaltung: Supply Chain Management, 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts der immer weiter fortschreitenden Globalisierung sehen sich die Unternehmen einem fortdauernd größer werdenden Kostendruck gegenüber gestellt. Um heute in der produzierenden Industrie noch wettbewerbsfähig zu sein, ist es erforderlich, seine Produkte einerseits stets günstig, andererseits mit anhaltend hoher Qualität und Zuverlässigkeit liefern zu können, wozu eine optimale Ausgestaltung aller Prozesse entlang der Supply Chain eine entscheidende Rolle spielt. Traditionell erfolgt die Planung nach einem.

1 952 ₽
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El Liderazgo Al Estilo de Los Jesuitas. Las mejores practicas de una compania de 450 anos que cambio el mundo

El Liderazgo Al Estilo de Los Jesuitas. Las mejores practicas de una compania de 450 anos que cambio el mundo

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Книга #34;El Liderazgo Al Estilo de Los Jesuitas. Las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo #34;.

El Liderazgo al estilo de los jesuitas, marcó un hito y fue un éxito de ventas número 1 en el ranking de la CBPA. Fue nombrado finalista como libro del año de la Revista Prólogo y ha sido traducido a once idiomas.

Se utiliza ampliamente en las empresas y organizaciones de caridad, y se ha convertido en un elemento básico de los planes de estudio de escuelas de negocios y universidades. Este libro desafía nuestras suposiciones y estereotipos sobre el liderazgo, y nos invita a abrazar nuestra propia oportunidad de liderazgo y responsabilidad.

Los antecedentes Chris Lowney como seminarista jesuita, el cual más tarde se desempeñó como director.

1 977 ₽
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Digital Rights Management digitaler Guter

Digital Rights Management digitaler Guter

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Книга #34;Digital Rights Management digitaler Güter #34;. Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Buchwissenschaft, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, mögliche Mechanismen oder Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen, mit denen die Buchbranche der Digitalisierung von Büchern begegnen kann, ohne eine Negativ-Entwicklung wie in den 1990ern in der Musikbranche durchmachen zu müssen.

Dazu werden im ersten Teil der Arbeit die technischen Grundlagen gelegt, um Digital Rights Management Mechanismen überhaupt verstehen zu können. Das bedeutet, dass neben den technischen Möglichkeiten auch die Funktionen von Digital Rights Management beschrieben werden.

Weiterhin werden die Begriffe Digital Rights.

2 002 ₽
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Just in Sequence

Just in Sequence

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Technische Universität Ilmenau, Veranstaltung: Produktions-undLogistikmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Folgende Punkte werden in der Arbeit behandelt: • Was ist unter dem Konzept des JIT zu verstehen und wie hat sich daraus JIS entwickelt? • Welches sind die grundlegenden Abgrenzungskriterien zwischen JIT und JIS? • Welche wesentlichen Voraussetzungen bilden die Grundlage für JIS? • Wo findet JIS in der Praxis Anwendung und welche Stärken und Schwächen zeigen sich?

2 002 ₽
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Erfolgreiches Unternehmensmarketing Durch Social Media

Erfolgreiches Unternehmensmarketing Durch Social Media

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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie amp; Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Social-Media-Dienste haben sich in der heutigen Welt etabliert. Nahezu jeder Mitbürger besitzt einen Account bei Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Xing oder LinkedIn.

Heutzutage hat fast jeder zweite Bundesbürger ein mobiles Telefon mit Zugang zum Internet und nutzt dieses auch. Natürlich wollen auch die Unternehmen in diesem Umfeld mitmischen und versuchen, in diesen Netzwerken Fuß zu fassen.

So lassen sich nicht nur die aktuellen Kunden ansprechen, sondern es ist möglich, über die Kommunikation mit der jungen Altersschicht, neue.

2 002 ₽
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Because Your Online Presence Matters

Because Your Online Presence Matters

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Книга #34;Because Your Online Presence Matters #34;.

2 052 ₽
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Businessplan Nagelstudio

Businessplan Nagelstudio

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, , - Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gründerin möchte sich als selbständige Nageldesignerin im Raum .

. mit ihrem eigenen Nagelstudio etablieren.

Als Primärleistung werden Dienstleistungen rund um die Hand- und Nagelpflege angeboten. Dazu gehört bei Frau .

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ein umfangreiches Behandlungsangebot des modernen Nageldesigns wie die Verlängerung der Naturnägel mit Tips oder Schablonentechnik, die Verstärkung der Naturnägel und das Auffüllen von Naturnagelverstärkungen oder Nagelverlängerungen. Gearbeitet wird sowohl mit der Geltechnik als auch mit der Pulver-Flüssigkeitsmethode, oft auch als Acryl bezeichnet.

Neben der Modellage werden verschiedene.

2 202 ₽
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Getting Things Done When You Are Not in Charge (16pt Large Print Edition)

Getting Things Done When You Are Not in Charge (16pt Large Print Edition)

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Offers practical, straightforward advice that people at all levels can use to be more effective in their daily work and life Bellman #39;s informal writing style and long experience combine to create a book that is as fun to read as it is practical to use. You are not in charge and you want to make a difference: that is the dilemma.

You may not know who is in charge in today #39;s changing, temporary, and virtual organizations, but you know you are not! You are searching for ways to contribute through the work you do and gain some personal satisfaction in the process. This book can help you do just that.

In this new edition of his classic book, Geoff Bellman shows readers how to make things happen in any organization regardless of their formal position. The new edition has been written.

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2 389 ₽
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Kooperationschancen und Kooperationsbarrieren bei kleinen und mittelstandischen Unternehmen

Kooperationschancen und Kooperationsbarrieren bei kleinen und mittelstandischen Unternehmen

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Книга #34;Kooperationschancen und Kooperationsbarrieren bei kleinen und mittelständischen Unternehmen #34;. Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Hochschule Heilbronn, ehem.

Fachhochschule Heilbronn, 76 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel eines jeden Unternehmens ist es im Wettbewerb bestehen zu können. Dieses „Bestehen im Wettbewerb #34; wird durch eine Vielzahl von Einflussfaktoren, wie steigender Kostendruck, nationale und internationale Spannungen, sinkende Grenzbarrieren, Globalisierung der Märkte durch die schrittweise Öffnung der osteuropäischen Märkte, immer schwieriger.

Vor diesem Hintergrund gibt es bei großen Unternehmen schon seit einiger Zeit den ungebrochenen Drang zum Zusammenschluss, gemäß.

2 402 ₽
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The Human Factor in Business

The Human Factor in Business

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Unlike some other reproductions of classic texts (1) We have not used OCR(Optical Character Recognition), as this leads to bad quality books with introduced typos. (2) In books where there are images such as portraits, maps, sketches etc We have endeavoured to keep the quality of these images, so they represent accurately the original artefact. Although occasionally there may be certain imperfections with these old texts, we feel they deserve to be made available for future generations to enjoy.

2 727 ₽
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Leiten ist gleich dienen?! Leiterschaft aus christlicher Sicht. Die Regula Benedicti

Leiten ist gleich dienen?! Leiterschaft aus christlicher Sicht. Die Regula Benedicti

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Evangelische Hochschule Nürnberg; ehem. Evangelische Fachhochschule Nürnberg , Veranstaltung: Sozialwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Feld in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung hat heute gerade im Kontext der vielen ans Licht der Öffentlichkeit gebrachten Fehlentscheidungen mit teils verheerenden Folgen für die gesamte Menschheit eine solche Aufmerksamkeit wie das der Führung.

Bereits mit der einsetzenden Vergesellschaftung begannen Menschen, sich auf die Suche nach der Antwort zu begeben, wie ökonomisches Kalkül und ethische Grundsätze miteinander verbunden werden können. Dass Menschen auf jeder Ebene der Führung aufgrund ihrer angeboren und.

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3 139 ₽
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Brand Planning. Strategische Markenkommunikation in dynamischen Medienwelten am Beispiel der Marke Red Bull

Brand Planning. Strategische Markenkommunikation in dynamischen Medienwelten am Beispiel der Marke Red Bull

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Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,0, Berufsakademie Nordhessen Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Markenführung befindet sich seit Jahren vor grundlegenden Herausforderungen. Die Unternehmen sind mit vielfältigen und dynamischen Entwicklungen konfrontiert, welche komplexere Entscheidungen für die Ausgestaltung ihrer kommunikativen Maßnahmen erfordern.

Die veränderten Rahmenbedingungen resultieren aus dem gesellschaftlichen Wertewandel, aus Angebots- und Nachfrageentwicklungen des Medienmarktes und aus einer gestiegenen Wettbewerbsintensität. Das Verhalten der Konsumenten ist durch einen kontinuierlichen Wandel der grundlegenden Wertepräferenzen gekennzeichnet.

Dieser.

3 139 ₽
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El Protocolo Familiar guia practica para su elaboracion en 7 sesiones. La forma mas efectiva para trabajar en paz en familia

El Protocolo Familiar guia practica para su elaboracion en 7 sesiones. La forma mas efectiva para trabajar en paz en familia

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Книга #34;El Protocolo Familiar guía práctica para su elaboración en 7 sesiones. La forma más efectiva para trabajar en paz en familia #34;.

Este libro proporciona las herramientas para que las familias empresarias elaboren su Protocolo Familiar. El Protocolo Familiar es el proceso mediante el cual la familia obtiene en forma consensuada un grupo de acuerdos que les permitirá trabajar en paz para la empresa de su propiedad, buscando su desarrollo y continuidad en las siguientes generaciones.

Aplicando la metodología altamente probada que aquí se describe, y que surgió de lo aprendido en la práctica de consultoría a cientos de familias empresarias con las que han trabajo sus autores, el Protocolo Familiar se transforma en un proceso mediante el cual los miembros de la.

3 164 ₽
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Mehrwert Fur Unternehmen Und Kunden Durch Management Von Kerngeschaftsprozessen Unter Berucksichtigung Von Transaktionskosten

Mehrwert Fur Unternehmen Und Kunden Durch Management Von Kerngeschaftsprozessen Unter Berucksichtigung Von Transaktionskosten

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Aus jeder unternehmerischen Aktivität resultieren Kosten für Unternehmen. Die Institutionenökonomie spricht von Transaktionskosten.

Im Rahmen der Arbeit wird die institutionenökonomische Sicht auf Transaktionskosten mit den Ansätzen des Prozessmanagements verknüpft. Die wesentlichen Einflussfaktoren auf Transaktionskosten werden herausgearbeitet und die Beeinflussbarkeit durch das Prozessmanagement betrachtet.

Oliver E. Williamson hat die Transaktionskostentheorie durch seine Arbeiten wesentlich geprägt.

Seine Ansätze bilden den theoretischen Bezugsrahmen für die Betrachtung des Prozessmanagements. Im ersten Teil des Buches werden Transaktionskosten aus Sicht der Institutionenökonomie betrachtet.

Die Ergebnisse der institutionenökonomischen Betrachtung der.

4 014 ₽
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Innovationscontrolling. Steuerungskonzept fur kleine und mittlere Unternehmen

Innovationscontrolling. Steuerungskonzept fur kleine und mittlere Unternehmen

-Вес: 156
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Книга #34;Innovationscontrolling. Steuerungskonzept für kleine und mittlere Unternehmen #34;.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Fachhochschule Trier - Hochschule für Wirtschaft, Technik und Gestaltung, 103 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Darstellung der Problemstellung wird die Diplomarbeit in das Themengebiet Innovationscontrolling einführen und dessen Brisanz für kleine und mittlere Unternehmen als Betrachtungsobjekt aufzeigen. Anschließend erfolgt eine Beschreibung der Ziele, die zu Beginn dieser Arbeit gesetzt wurden, um einen möglichen Ansatz zur Lösung des zuvor erörterten Problems bereitzustellen.

Der Gang der Untersuchung wird, in Verbindung mit dem methodischen.

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Gesellschaftsvertragliche Abfindungsklauseln

Gesellschaftsvertragliche Abfindungsklauseln

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Beim Ausscheiden eines Gesellschafters aus einer Gesellschaft entsteht zwangsläufig ein Interessenkonflikt zwischen dem ausscheidenden Gesellschafter, der eine möglichst hohe Entschädigung für die Aufgabe seines Geschäftsanteils anstrebt und den verbleibenden Gesellschaftern, bei denen die Substanzerhaltung der Gesellschaft im Vordergrund steht. Durch zweckmäßige Abfindungsklauseln im Gesellschaftsvertrag könnte dieser Konflikt entschärft werden.

Diese Arbeit untersucht solche Abfindungsklauseln in GmbH-Gesellschaftsverträgen und die darin festgelegten Bewertungsverfahren. Im ersten Teil der Arbeit werden Funktionen von Abfindungsklauseln, diverse Ausscheidungsgründe sowie verschiedene Bewertungsverfahren vorgestellt.

Dem folgt ein zweiter Teil, in welchem die Ergebnisse der.

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Sind Anglizismen in der Werbung out, erleben sie ein Comeback oder waren sie nie wirklich weg?

Sind Anglizismen in der Werbung out, erleben sie ein Comeback oder waren sie nie wirklich weg?

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1, Universität Wien (Institut für Publizistik und Kommunikationswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In den Bereichen der Wirtschaft, Informatik, Tourismus, Musik und Technik sind bereits fast alle wichtigen Ausdrücke mit englischen Begriffen gespickt. „Ob ‚Public Viewing #39; oder ‚One-Night-Stand #39;: Jugendliche stehen auf Anglizismen, Ältere eher nicht.

Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Meinungsforschungsinstituts forsa in Berlin. Englische oder englisch klingende Wörter sind im deutschen Sprachgebrauch demnach längst Gang und Gäbe: Nur jeder siebte Befragte gab an, darauf zu verzichten.

Während rund die Hälfte der 14- bis.

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Darba motivaciju veicinoso faktoru noteiksana valsts parvalde

Darba motivaciju veicinoso faktoru noteiksana valsts parvalde

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Книга #34;Darba motivāciju veicinošo faktoru noteikšana valsts pārvaldē #34;. Darba motivācijai jāpievērš īpaša uzmanība, lai maksimāli efektīvi izmantot iestādes rīcībā esošos motivēšanas paņēmienus, un nodrošināt labus darba rezultātus.

Grāmatā tiek atspoguļoti 2006.gadā veiktā pētījuma rezultāti, kur tika analizēti vairāki motivēšanas mehānismi, noteikti motivāciju ietekmējošie faktori, un pārbaudīti šo faktoru esamība un pielietojums kādā no Latvijas valsts pārvaldes iestādēm.

Pētījums liecina, ka darbinieku motivāciju ievērojami palielina saiknes starp darbu un atalgojumu esamība, apmierinātība ar sevi pēc paveiktā darba, nozīmīguma sajūta, darba mērķu apzināšanās, profesionālā izaugsme, finansiālā.

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Mitarbeiterfluktuation bekampfen. Handlungsfelder der Personalentwicklung

Mitarbeiterfluktuation bekampfen. Handlungsfelder der Personalentwicklung

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Книга #34;Mitarbeiterfluktuation bekämpfen. Handlungsfelder der Personalentwicklung #34;.

Durch den Weggang von Mitarbeitern können Unternehmen zahlreiche Wettbewerbsnachteile entstehen. Aus der vom Unternehmen nicht gewünschten Fluktuation resultieren vor allem immense Rekrutierungskosten für die Personalersatzbeschaffung sowie Verluste von organisationseigenem Wissen.

Verzeichnet ein Unternehmen unfreiwilligen Mitarbeiterverlust und ist gleichzeitig die Ersatzbeschaffung von Personal auf dem Arbeitsmarkt kaum oder nicht möglich, ist der Erfolg des Unternehmens in Gefahr, denn die Qualität der Mitarbeiter gilt als wichtigster Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Zur zielgerichteten Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation müssen zahlreiche Gegebenheiten beachtet werden.

Es muss.

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Innerbetriebliche Konflikte. Konfliktmanagement mit Hilfe des Inspection Game

Innerbetriebliche Konflikte. Konfliktmanagement mit Hilfe des Inspection Game

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Konflikte in Unternehmen existieren in vielen Bereichen und auf verschiedensten Ebenen. Die durch Konflikte in Unternehmen entstehenden Kosten sind enorm.

Aus diesem Grund ist die Auseinandersetzung mit dieser Thematik für die Unternehmen von hoher Signifikanz. Unter anderem sind die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter nicht unbedingt deckungsgleich mit der Zielsetzung des Unternehmens.

Konflikte haben einen wesentlichen Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter. Es ist durch geeignete Maßnahmen erforderlich, die Zielsetzung der Mitarbeiter in Richtung der Zielsetzung des Unternehmens zu beeinflussen.

In diesem Zusammenhang sind auch Kontrollen unumgänglich, jedoch ebenfalls kostenintensiv. So muss es immer das Ziel sein, diese Maßnahmen und Kontrollen kostenoptimal zu.

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CSR als Instrument der Nachhaltigen Entwicklung

CSR als Instrument der Nachhaltigen Entwicklung

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Durch die Aufnahme von Corporate Social Responsibility in das Unternehmensleitbild sollen Unternehmen einen Beitrag zur Nachhaltigen Entwicklung leisten. Die Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie bedarf geeigneter Managementinstrumente, welche die ökologische, ökonomische und soziale Dimension der Nachhaltigkeit integrativ berücksichtigen.

Die meisten in der Praxis verbreiteten Managementinstrumente beziehen sich nur auf eine oder zwei der drei Dimensionen, bzw. betrachten diese parallel zueinander anstatt miteinander in Beziehung zu setzen.

Nur wenige Ansätze besitzen hohes Potential allen Anforderungen der Nachhaltigen Entwicklung gerecht zu werden und das nachhaltige Wirtschaften eines Unternehmens ersichtlich und bewertbar zu machen. Als potentielle.

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Factors Affecting Organizational Competitiveness

Factors Affecting Organizational Competitiveness

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Interfirm collaboration has long been deemed as a fast strategy to obtain organizational competitiveness. The ability of organizations to obtain information from and disseminate knowledge signifies the importance of whether a firm can achieve knowledge creation among the networked firms and firms therefore can gain competitive advantages.

The research was conducted using a qualitative approach; case details were collected from firms involving international strategic alliance. The research aims to investigate the influences of boundary spanners, information technology and corporate cultures on organizational competitiveness in strategic alliances.

Findings reveal that boundary spanners, cultural issues and information technology are positively related to organizational competitiveness. .

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Institutional Ownership

Institutional Ownership

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The development of the capital market in Sweden in recent years has transformed the ownership in companies from private owners to large institutional owners including investment companies, insurance companies and pension funds. The investors are accused of being passive owners with a strict focus on short-term financial results and of having no interest in developing companies and building long-term relationships.

There has though been an increasing trend in the business sphere towards new forms of ownership activity and corporate engagement where the investors present themselves as active owners with a sense of responsibility and interest in companies due to pressure from the society. Owners are however obliged to earn profit and present positive short-term results to shareholders and.

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Die Projektleiterlaufbahn. Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente fur die Motivation und Bindung von Projektleitern

Die Projektleiterlaufbahn. Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente fur die Motivation und Bindung von Projektleitern

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Книга #34;Die Projektleiterlaufbahn. Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern #34;. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt.

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Corporate Hospitality bei Sportevents

Corporate Hospitality bei Sportevents

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Книга #34;Corporate Hospitality bei Sportevents #34;.

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New Media Positioning for Traditional Content Producers

New Media Positioning for Traditional Content Producers

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This paper explores and analyzes the different solutions adopted by cultural content producers when transferring their business onto the new media. It aims to find a common pattern, a set of steps or features that are to be adopted in order to make a successful entry.

Structurally the work is divided in four chapters - the first two parts are a theoretical background that summarizes the opinions and research on the digitalization of media and the emergence of the Internet and its complications to business. The third part describes the notions and variables used in the statistical research of the paper.

The fourth final chapter analyzes the findings of the research and summarizes them in a number of final conclusions. .

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Success Factor. Core Values

Success Factor. Core Values

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Expanding a business across borders has become more of a rule than an exception in the globalized world of today. One overlooked dimension in the internationalization strategies of companies is however how they can create cohesion among the different cultures existing within such a multinational corporation.

This study examines one value creating strategy of a Swedish company to its subsidiary in Barcelona, Spain and the possible impediments they have experienced through the change process. Swedish based NFS has been the study subject of choice and it is their implementation process of a set of guiding principles as an extension to their original core values that has been investigated.

It is a qualitative case study building the analysis on a thorough theoretical review and gathered.

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The Interaction between Task and Team

The Interaction between Task and Team

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Almost every organisation and their employees work in teams. Often, autonomous teams are presented and implemented as being the best practice for increased performance.

Yet, when it comes to working in teams, there exists no single best solution. In this book a case is made for matching the task a team works on with the composition of that team, and vice versa.

A theoretical model on the interactive effects of task characteristics and team composition on group processes and team performance is presented and tested. The model builds on previous research by defining team composition in terms of the Big Five personality inventory, and adds the level of task characteristics as a moderator on the relation between team composition and team performance.

Results show that, especially when.

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Die Risikosituationen im deutschen Mittelstand

Die Risikosituationen im deutschen Mittelstand

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Mittelstand im Deutschland bildet eine herausragende Bedeutung für die volkswirtschaftliche Entwicklung des Landes. Obgleich dieser volkswirtschaftlichen Bedeutung, die hohe Abhängigkeit von externer Finanzierung und höhere Insolvenzen der mittelständischen Unternehmen macht insbesondere für die Banken ein wichtiges Untersuchungsobjekt, da die Ausfälle dieser Unternehmen mit erheblichen Kosten für die Banken verbunden sind.

Die Lage der Finanzierung bei dem Mittelständer hat sich noch verstärkt durch die neuen Eigenkapitalrichtlinien Basel-II aus regulatorischer Sicht.Es gibt deutlich weniger Forschungen und wissenschaftlichen Arbeiten von Insolvenzen und Rating, die sich nur auf mittelständischen Unternehmen beziehen.

Das folgende Buch darlegt und analysiert die.

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Approach Development to Derive Value-Based Requirements Specification

Approach Development to Derive Value-Based Requirements Specification

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Recently, customer-based product development is becoming a popular paradigm. Customer expectations and needs are identified and transformed into requirements for product design with the help of various methods and tools.

However, in many cases, these models fail to focus on the perceived value that is crucial when customers make the decision of purchasing a product. In this book, a prescriptive approach to support value-based requirements engineering is proposed, describing the foundations, procedures and initial applications in the context of requirements engineering for commercial aircraft.

An integrated set of techniques, such as means-ends analysis, part-whole analysis and multi-attribute utility theory is introduced in order to understand customer values. Technically, this enables.

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